④ 雪之下雪乃坚持试探到底（3/7）

相模的失算，就是身为「哟友」的结与遥也正好在场一事。更精确点说，就是她们这次与相模身处不同的立场出席会议一事。

相模做为决策组，而结与遥则是做为现场组的成员出席。

两者之间清楚明了的身分差别，轻易地成为了纠纷的火。如果她们三个这次也像校庆时一身处相同立场的话，就能够继续保持良好关系了吧。

这次的主委真的不行啦，工好累喔，那个人只会出一张嘴却完全不做事嘛，她们原本能够一边像这互相吐着苦水，一边心地一起工的。

坏话以及中伤于人际往中产生的效，可谓深不可测。

透过经验，理解的共享，明确展示自己的恶劣个，进而相互掌握各个成员的弱点，最后形成共犯结构。正因共犯结构的存在，成员才能团结。甚至，坏话和中伤还能抒发压力，使得成员间的流能够更为圆滑。

背地里说人坏话真是太棒了。只要透过中伤他人，无论是谁都能互相结为好友。

然而，对于被中伤的人而言，这可不是能够承受的痛。

建立在牺牲之上的友情，是无时无刻渴求着新鲜祭品的。如果供应来源遭到截断，那就必须改从成员内部提供祭品。

从以立场不同一事始，相模不停地犯错和失败。甚至，当二对一的构图已经确立时，相模就注定得当那只做为祭品的小羊了。

遥和结现在一定正疯狂说着相模，甚至是整个决策组的坏话吧。

这一，就会觉得相模实在很可怜。看她仍然握着手机，企图寻找些许心灵依靠的子，更是觉得如此。

现场同情相模的人应该不只我一个。

由比滨也偷看了相模一眼，歪了歪她的嘴角。

目的先放一边不谈，推荐相模担任运动会营运主委的人的确是我们。也许她因为这件事而产生些许罪恶感了吧。

「巡学姐她们，有点慢呢……」

这句话大概不是对着在场任何一个人讲的，不过因为由比滨的这句话，会议室内沉重的气氛稍微缓和了一点。

「的确是呢……」

雪之下睁眼睛回答。

「要不要去看看状况？」

学生会干部的其中一人站起来向雪之下提问，但是她摇了摇头。

「她们应该还没有谈完，就算现在过去也改变不了什么。」

听到对方沉着稳重的语气，该位成员便点头坐下。

但是，也能看出干部们已经等得不耐烦了。平冢老师与巡学姐的谈话比像中还要来得久。

两人回到会议室时，时间差不多已经过了二十分钟。

表情比起平时还要严肃的平冢老师，以及似乎有些泄气的巡学姐，回到了会议室内。

「抱歉让大家久等了。」